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389.潜伏
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    小商品城的定义,也是个令人头疼的问题。按照刘万程的意思,洗化、日用、家具、工艺、电子、首饰、艺术、玩具,甚至小食品,凡是关系百姓民生的小物件,都属于小商品的范畴。

    可小商品城只有一个,哪里容得下这么多东西?这就牵扯到一个商品分类,和让什么样的商铺先进驻的问题。因为江山商贸一期工程的成功,已经让许多人意识到这里的商机。说白了,这里就是一个淘金点,每一家商铺都是一个发财的机会。商品预售差点打破头,三次主动竞价,才把所有商铺预订出去,将来租赁还是一个打破头的格局。

    先让什么样的商品进入,什么样的要等下一批,这也需要去尽职调查。

    好在总公司还没有把调查职能下放到分公司,要不然高秀菊非忙晕头不可!

    现在,她已经渐渐学会把事情交代给下属去办,自己只看结果了。可就是这样,这个看结果也不是想象的那样简单。

    她得像她师傅那样,要从结果当中看出问题来。哪里做的不够,哪里需要改进。每天都得根据结果,给各部门的人开会。

    她已经明白张静为什么要那么严厉,不留情面了。手下的人,你只要稍加放松一节,他们就敢放松十节。不严厉,谁也不会认真对待她交代的任务。

    她在渐渐变为张静,冷酷而又无情,处罚下属不再有任何情面。不服你可以辞职走人,中国最不缺乏的,就是人!连薛雪都开始怕她,不敢和她开玩笑了。

    下午快下班了,她还在自己办公室里,给人力资源部的几个人开会。

    原来开会,她还要到会议室,大家坐着听她讲话。现在,直接就在自己的办公室里,她坐着,大家站着。

    “我一再强调,招聘新员工,要注意素质。什么是素质?为什么我们的管理人员,要求要有学历?不是为了他在学校里学的那点知识,那些知识我们基本用不着,知道基础知识就不错了!要求学历是因为能考上高校的,特别是重点高校的,都是高中知识扎实的。高中肯学习的学生,才是素质高的,这只是过滤那些品德差、素质低的渣子的一个手段。剩下的,我们会以老带新,慢慢自己培养。结果呢?你看看你们招来的都是些什么孩子?打架的,旷工的,我还第一次听说,下雨可以不上班这样的规矩!白白浪费公司三个月的实习工资!我就是想问问你们,你们是怎么鉴别的,这第一道关你们是怎么把握的?”

    办公室里,气氛就有些紧张。

    人力资源部经理就小声说:“高总,现在的大学生很难招啊。您也知道,工资低了直接找不到人,工资太高,公司也不会同意,”

    高秀菊就厉声打断了他:“我不听困难!你们那点招生手段,我早就看明白了。就知道跑到高校里撒传单,要么就是参加招聘会,还会不会别的?江山集团在这里名声还不够响吗?工资比别的单位低吗?招不到人,只能说明你们工作不努力!”

    大家已经知道,江山集团的第二个女魔头已经诞生了,就干脆闷声发大财了。

    “你们这些人,”高秀菊继续说,“有些是从总公司过来的,一直在做人才工作,就这么个水平?我一直强调,要做两手准备,人才要挖,学员要看品德,你们做到了吗?是不是觉得从总公司出来,进了分公司就好混了?你们就这样糊弄我?回去给我重新写人员招募计划,用什么样的手段找来人才,用什么样的题目考试学员,理论知识怎样和心理测试相结合,都要给我写清楚!

    我文化不高,可我是张总的学生!我过去因为这个文化不高,付出了怎样的努力,你们在总公司做过的应该知道!你们以为可以糊弄我,那就再糊弄我一次试试!”

    刚把人力资源部的人打发走,薛雪就在外面敲门,高秀菊摆摆手,薛雪就进来了。

    她规规矩矩站在高秀菊办公桌前面,规规矩矩叫一声:“高总。”

    高秀菊就抬眼看她。

    薛雪就赶紧说话:“老板刚才过来了。”

    高秀菊就是一愣,边起身边问:“在哪儿呢?”

    薛雪就急忙说:“他不让告诉你,自己走了。”

    高秀菊又坐下,教训她说:“越大越没个样,净说废话!”

    薛雪就嘿嘿地笑,刚想说话,高秀菊却先开口问她:“给你配的那个副经理,最近怎么样?”

    薛雪只好先回答她:“业务能力还凑合,就是有点高傲,老觉得他是南方人,有点瞧不起咱们这些本地人。”

    高秀菊就问:“你就没想着给他改毛病?”

    薛雪说:“想啊,我正在观察他,找他的缺点,到时候给他个下马威。”

    高秀菊说:“下马威有些过了,容易产生矛盾。要言传身教,做长期准备。你刚才说他干的凑合,就说明你已经发现他有做的不好的地方。关键在于,这些地方如果你亲自去做,能不能做的比他好,让他心服口服?要让他自己去感受,他哪里还有不足?指出他这些不足来的时候,不要当着别人的面,给他留面子。毕竟,我们是想培养他,不是想开除他。”

    薛雪就严肃了说:“我明白了。”接着就说,“刚才刘总过来,主要是给,”

    高秀菊就打断了她说:“我这工作还没说完,你说其他的干什么?先说说我刚才的话,你理解了多少?”

    薛雪就站在那里,老实说自己的感受,然后说自己下一步准备怎么做。直到高秀菊脸上脸色好看了,这才住嘴。

    直到对薛雪的回答满意了,高秀菊这才说:“你记住,如果这个副经理培养成功了,你还是要到我这里来。不过,这回不是助理,是副总。明白吗?”

    薛雪就吃惊地看着她问:“你不有副总吗?”

    高秀菊说:“副总要能真正顶起来,我还用得着这么忙吗?让我给退回总公司了。”

    薛雪就吃惊说:“那可是张总亲自招的人啊!”

    高秀菊说:“张总也不是神仙,也有看走眼的时候,我已经跟她打过招呼了,她同意。”就又说,“你手里这个副经理,我观察他很久了,是个做事的人。你如果能让他独挡一面了,我会亲自去找老板,让你干副总。”

    薛雪努力抑制住自己心里的激动,挺直了身体,高声回答:“是!”

    高秀菊这才脸色缓和下来问:“知道我为什么让你站着吗?”

    薛雪就看着她摇头。

    她说:“喊我高总,你就得站着!”接着就用戏谑的口气说,“小丫头片子,才离开我几天,连姐都不喊了。”

    薛雪就嘿嘿笑了说:“这不让姐你给吓的吗?”

    高秀菊说:“工作就必须严肃认真。江山集团半壁江山都在咱们手里,不认真行吗?工作上,要时刻有危机感,时刻保持惕怵之心,才能做好工作。”

    然后才说,“工作谈完了,可以说你们老板的事了。”

    薛雪就纳闷,她怎么知道老板的事不是工作?随即就明白了,昨晚老板肯定是在她那里,先和她说了呗。

    她就跑到高秀菊这边,趴在办公桌上说:“老板送两张健身卡过来,说姐做为公司高管,必须要保证有一个好身体才成。这样整天坐在办公桌前忙工作,身体会累垮。所以,要我陪着你天天去健身。”接着就撅嘴,“老板说,如果姐有一天无故不去健身,老板就扣我一天工资。你说,老板还讲不讲理呀?”

    高秀菊就笑笑,没说什么。刘万程要对她动真格的了。她也不能立刻就和他对着干,要不然他还会想出更稀奇古怪的法子来整治她。

    她也摸着刘万程的脾气了,开始先按着他的来,等他不注意了,再偷偷卸下他给她拴的缰绳,等他发现了,就什么都晚了。

    于是就从椅子上站起来说:“走吧,健身去。”就说薛雪,“你还抱怨,不用花钱就能健身,晚上还白赚我一顿好吃的,好事儿都是你的!”

    薛雪就咧嘴说:“姐呀,那么高级的健身房,我当然想去啦。可是,这健身不是一天两天啊,你要一月有半月逃学,我一个月的工资就泡汤啦!老板刚才过来,可是黑着脸说的,看他的样子,肯定不是开玩笑!”

    高秀菊不以为然。刘万程这人,就是喜欢当老好人,从来也没见他跟谁发脾气,坏人都让张静和她给当了。企业方面,则是让她爹给当了。他就是躲在背后玩阴的,哄着他们这些人给他卖命出力气。真扣薛雪工资,前脚扣了,后脚他准得找点理由给她补回来。

    可是到了健身中心,她感觉这回恐怕是自己错了。

    健身中心的老板娘亲自出马了,换了两截的健身衣,站在小型健身房里,等候她多时了。

    高秀菊被刘万程逼着,已经来过这里不止一次了,两个人互相认识。

    老板娘看她进来,先给她鞠个躬:“高总您好!”这才站直了说,“刘总吩咐了,由我亲自当您的健身教练。我们根据您的身体情况,为您量身定做了健身计划,包括各种力量训练,游泳和球类,还包括饮食计划。计划由刘总亲自过目和批准,请您务必按照计划执行,不要难为我们。”

    嘿,这个刘万程,这是当真要玩真的!

    高秀菊就不高兴了说:“我还没听说有哪个健身房强迫顾客训练的呢!刘万程是你们老板啊?”

    老板娘一脸严肃说:“您也可以这么说。”接着就软下语气来求她,“我们也是得靠刘总吃饭不是吗?您也得可怜可怜我们啊。您不听话,刘总一句话,我们这里大多数高端顾客,可都是江山集团的高管啊!”
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